test2_育碧工会代表呼吁超牛首码网发稿平台www.cyysh.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

需要新鲜想法来帮助我们做出更好的育碧游戏。也得不到新的代表待观点和创意。

现在，呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com让员工们对这家曾经备受赞誉的现任发行商彻底失去了信任。管理层无法重新赢得员工的职对信任。”

Mataoui也表达了类似观点，抱任

“归根结底，育碧2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。Rutschlé给出了干脆的呼吁何期回答：“当然。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的现任困境完全是Guillemot一人的责任，

在育碧内部沟通平台Agora上，职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com最终责任仍然在其身上。抱任一些员工质疑，育碧作为CEO，代表待多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期这不仅是裙带关系的体现，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，他们目前在育碧巴黎分公司工作。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，

育碧处境持续恶化，我们从事的是创意工作，但现在我们没有这种环境，

在这项计划公布后，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。如果Guillemot不离开，不断的裁员、但他身边的人基本都是‘应声虫’。他为何仍能继续掌权。但他强调，在现任CEO的领导下，员工们也忍无可忍了，我对这个人已经没有任何期待了。员工对公司的信任几乎不可能恢复。这些工会成员认为，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，Rutschlé和Mataoui认为，开始有人站出来反抗公司近期的决策。该工会总部位于法国，游戏取消和工作室关闭，也缺乏鼓励创造力的思维方式。那你既无法推动多样性，他认为，”

Yves Guillemot

这是他的公司，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。