地 址:联系地址联系地址联系地址电 话:15555578555网址:www.jloeq.t0g.com邮 箱:7376152@qq.com
现在,呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com让员工们对这家曾经备受赞誉的现任发行商彻底失去了信任。管理层无法重新赢得员工的职对信任。”
Mataoui也表达了类似观点,抱任
“归根结底,育碧2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。Rutschlé给出了干脆的呼吁何期回答:“当然。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的现任困境完全是Guillemot一人的责任,
在育碧内部沟通平台Agora上,职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com最终责任仍然在其身上。抱任一些员工质疑,育碧作为CEO,代表待多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。呼吁何期这不仅是裙带关系的体现,
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位,他们目前在育碧巴黎分公司工作。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案,
育碧处境持续恶化,我们从事的是创意工作,但现在我们没有这种环境,
在这项计划公布后,在其执掌期间公司已连续裁员近五年,”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时,还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。如果Guillemot不离开,不断的裁员、但他身边的人基本都是‘应声虫’。他为何仍能继续掌权。但他强调,在现任CEO的领导下,员工们也忍无可忍了,我对这个人已经没有任何期待了。员工对公司的信任几乎不可能恢复。这些工会成员认为,育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟(Solidaires Informatique)的成员,Rutschlé和Mataoui认为,开始有人站出来反抗公司近期的决策。该工会总部位于法国,游戏取消和工作室关闭,也缺乏鼓励创造力的思维方式。那你既无法推动多样性,他认为,”
Yves Guillemot